Vill du leda och utveckla Byggföretagens verksamhet i region väst och samtidigt bidra till en attraktiv, sund och säker bygg- och anläggningsbransch?

Vi söker nu en regionchef som skapar resultat genom tillitsbaserat ledarskap, stark samverkan och god förståelse för medlemsföretagens vardag.

Om Byggföretagen

Byggföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen som samlar bygg-, anläggnings- och specialföretag som tillsammans vill bygga Sverige på schyssta grunder. Med ca 4 100 medlemsföretag och drygt 165 medarbetare är vi en av de största medlemsorganisationerna inom Svenskt Näringsliv.

Region väst omfattar Göteborgsregionen och Södra Älvsborg, Bohus Norra Älvsborg samt Skaraborg och består av 14 engagerade medarbetare som stöttar medlemsföretagen i företagsnära frågor. Medarbetarna i regionen har olika arbetsuppgifter och ansvarsområden men jobbar tätt ihop i många frågor.

Om rollen

Som regionchef leder, utvecklar och följer du upp den regionala verksamheten. Tillsammans med regionens medarbetare omsätter du Byggföretagens övergripande verksamhetsplan till konkreta regionala mål och aktiviteter, i nära samverkan med nationella expertfunktioner och andra delar av organisationen.

Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa god samordning mellan regionalt och nationellt arbete, med ett tydligt fokus på medlemsnytta. I rollen ingår också att bygga och upprätthålla starka relationer med medlemsföretag och andra relevanta aktörer i regionen samt att bevaka regionala frågor och omvärldsfaktorer av betydelse för branschen.

Vidare ansvarar du för regionens budget, uppföljning och resurshantering samt skapar förutsättningar för ett effektivt, hållbart och kvalitativt genomförande. Du leder en kunskapsintensiv specialistverksamhet där tillit, självständighet och professionellt omdöme är centrala.

Tjänsten rapporterar till vd och är placerad vid vårt regionkontor på Ekmansgatan 1, Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning, till exempel inom samhällsbyggnad, statsvetenskap eller motsvarande.

• Erfarenhet av ledande befattningar, till exempel inom medlemsstyrd organisation eller annan närliggande branschverksamhet.

• God förståelse för medlemsnära arbete och förmåga att hantera flera parallella intressentgrupper.

• Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, politik och myndigheter samt att skapa dialog och bygga relationer.

• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och omsätta strategi i praktiskt genomförande.

Ledarskapsprofil

Du har ett närvarande och tydligt ledarskap som skapar engagemang, bygger tillit och ger goda förutsättningar för genomförande. Du är van att leda i en kunskapsintensiv miljö och trivs i samspel med kvalificerade specialister där ansvarstagande, självständighet och professionellt omdöme är centrala. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och samarbetsinriktat och du skapar struktur och riktning genom dialog, tydlighet och förtroende.

Som chef i Byggföretagen är det viktigt att du känner igen dig i och vill driva våra värdeord glädje, engagemang och professionalism, vilka är vägledande för hur vi leder och utvecklar verksamheten. Du är varmt välkommen att läsa mer om vår kultur och våra värderingar här.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:

• Trygg och stabil i ledarrollen, står stadigt i förändring och kan navigera komplexa frågor utan att fastna i detaljer.

• Kommunikativ och lyhörd med förmåga att skapa tydlighet, engagemang och förtroende.

• Relationsskapande och samarbetsinriktad med förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Förändringsorienterad och utvecklingsdriven med ett nytänkande förhållningssätt.

• En person med hög personlig integritet och professionell mognad.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast den 10 maj!

I denna rekrytering samarbetar Byggföretagen med Amrop. Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Axel Jansson, axel.jansson@amrop.se eller Thomas Sandén, thomas.sanden@byggforetagen.se.

Urval sker löpande så vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.