Superschysst.
(en liten guide till att jobba på Byggföretagen)
Ett schysst samhällsbygge.
Mer medlemsnytta till de schyssta!
Vi jobbar för de schyssta byggarna, för att våra medlemmar ska kunna göra fler och bättre affärer och på så sätt kunna verka och växa. Vi finns där för medlemmarna och är branschens röst gentemot myndigheter, skolor, näringsliv och politik.
Vi tar ansvar för att vår bransch bidrar till ett schysst samhällsbygge. Våra medlemmar är en avgörande del av ett samhälle som växer, vi möjliggör att arbetsplatserna, bostäderna och vägarna däremellan byggs på schyssta grunder.
Som medarbetare hos oss har du stora förutsättningar att påverka och stötta samhällsutvecklingen. Vi förhandlar fram attraktiva kollektivavtal, verkar för sund konkurrens och en säker arbetsmiljö. Vi framtidssäkrar branschens kompetensförsörjning. Vi verkar för att skapa fler uppdrag för schyssta byggare. Det är något att vara stolt över!
En schysst grund.
Glädje, engagemang och professionalism
Alla behöver en grund att stå på. Grundstenar som håller upp vår organisation, vägleder våra beslut, säger hur vi ska bete oss mot varandra och vad vi ska göra för att leverera bästa möjliga medlemsnytta.
Vi som jobbar på Byggföretagen har med oss dessa i vardagen och låter dem genomsyra allt vi gör och hur vi agerar.
Glädje!
En uppmuntrande vardagshjälte
Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och vet att vår trivsel i förlängningen ger medlemsnytta. Därför har vi en positiv grundinställning där vi ger energi, inspirerar och motiverar andra runt omkring oss.
Vi är inkluderande, öppna och välkomnande, firar framgångar och tar inte oss själva på för stort allvar.
Engagemang!
En nyfiken initiativtagare
Vi brinner för det vi gör och vet att vårt arbete och gemensamma uppdrag är betydelsefullt.
Med nyfikenhet och öppenhet tar vi initiativ och använder kreativitet, frihet och förtroende som medel för att nå våra mål. Vi involverar varandra, fokuserar på uppgiften och ser att det vi gör bidrar till medlems- och samhällsnytta.
Professionalism!
En ödmjuk expert
Vi strävar efter att bidra till samhällets bästa genom att bygga en attraktiv, sund och säker byggbransch.
Vi är pålästa, inlyssnande och handlingskraftiga. Vi är ödmjuka och professionella i relation till varandra, våra arbetsuppgifter och externa parter.
En schysst arbetsplats.
Vi som jobbar på Byggföretagen är olika, men har mycket gemensamt. Vi har alla ett stort engagemang för våra medlemmars framgång och samhället i stort.
Vi tror att det blir enklare och bättre när vi löser våra arbetsuppgifter tillsammans, när vi stöttar varandra och delar med oss av vårt kunnande. Vi jobbar med många olika frågor och ingen kan veta allt. Hos oss är det alltid okej att be om hjälp när något kör ihop sig.
När alla får bidra med det de är bäst på får vi nöjdare medlemmar, men också gladare medarbetare. För det är roligare att gå till jobbet när vi ser, respekterar och uppmuntrar varandra. Framgång är roligast att dela med andra.
En schysst inställning.
Hjärtat på rätt ställe
Som medarbetare på Byggföretagen ansvarar man för sina egna arbetsuppgifter. Det kräver ett starkt självledarskap. Man måste kunna prioritera såväl tid som uppgifter och ha mod att fatta egna beslut. Allt för att driva sina arbetsuppgifter i hamn.
Det blir inte alltid rätt. Det är okej. För vi tror att man alltid kan lära sig av sina misstag.
Och alla kan ha en dålig dag. Det är också okej. Om vi orkar och vill vara öppna med när det är tungt blir även de lätta dagarna roligare att dela.
Ett schysst arbetsliv.
På Byggföretagen vill vi att alla medarbetare ska må bra och få arbetsliv och vardag att gå ihop. Det gör vi genom att:
• Tillämpa förtroendearbetstid och ett kortare arbetstidsmått än den normala 40-timmarsveckan.
• Uppmuntra alla att använda friskvårdsbidraget.
• Ge möjlighet för alla att två dagar i veckan arbeta på annan plats än kontoret, så länge arbetsuppgifterna så tillåter.
• Uppmuntra till att när så tillåter varva distansjobb med att exempelvis hänga tvätt, träna, eller förbereda middagsmaten.
• Ge möjlighet till att träna och träffa vännerna på en lite längre lunch även när man är på kontoret.
Ett schysst ledarskap.
En verklig möjliggörare
Vår grund för ett schysst ledarskap är en kombination av stark målmedvetenhet och mänsklig närvaro. En schysst ledare skapar förutsättningar för varje medarbetare att utvecklas och bli sitt allra bästa jag i sitt jobb att stötta medlemsföretagen.
För det krävs att man kan möta varje medarbetare utifrån dess specifika förutsättningar och situation. Det är ledarens uppgift att tillsammans med medarbetarna utveckla en miljö där såväl individer som team är orädda, tar initiativ, känner ansvar och stolthet. När så behövs ska ledaren också vara handlingskraftig och kunna fatta de beslut som krävs.
Som ledare är vi - och ska få vara - olika. Det skapar större dynamik och flera perspektiv på arbetsplatsen.
