Börja hos oss. Var dig själv.
<p>Gör ditt livs bästa jobb medan hela världen tittar på.</p>
Exempel på en beskrivning
Acme erbjuder employer branding och ett rekryteringsverktyg i form av en SaaS-plattform som används av fler än 6 000 företag och 180 000 användare i 90 länder världen över 🌏.
Som arbetsgivare är Acme ett ungt, internationellt och snabbväxande techbolag med en arbetsplats som passar de som vill vara med och bidra till bolagets tillväxt och samtidigt ha riktigt kul 🥳
✨ möjligheten att sälja marknadens ledande employer branding- och rekryteringsplattform
💰 en fast lön med en generös provionsmodell utan tak som belönar motiverade medarbetare som presterar bra! Årslönen kan bli så hög som en miljon kronor och förhoppningsvis mer!
🌴 33 dagar betalda semesterdagar inklusive röda dagar
🛥 Chansen att följa med på vår årliga företagsresa i tre dagar till ett hemligt sommarresmål – vi står för kostnaderna!
🍾 många teamaktiviteter, mycket att fira, chans till bonusar varje vecka samt pizzafredagar

Kollegor


Förmåner som anställd på Byggföretagen
-
Hälsa
Våra medarbetare har ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per kalenderår. Genom förmånsportalen Benify erbjuds rabatterade medlemskap på gym och andra tjänster inom friskvård. -
Work-life balance
Vi tillämpar förtroendearbetstid och har ett lägre arbetstidsmått än den vanliga fyrtiotimmarsveckan. Våra medarbetare har möjlighet att delvis förlägga sin arbetstid på distans. -
Försäkringar
På Byggföretagen har medarbetarna möjlighet att ansluta sig till en grupp- och sjukvårdsförsäkring. -
Tid för annat
Som anställd på Byggföretagen har du 30 semesterdagar. Utöver semestern har du 5 arbetstidsförkortningsdagar att ta ut samt halv arbetsdag innan röd dag och ledig klämdag.
Vår kultur
Våra medarbetare är engagerade, har stor möjlighet att påverka sitt eget arbete och värnar om våra medlemsföretag med hög servicekänsla. Att arbeta på Byggföretagen innebär att arbeta tillsammans och med fokus på att göra byggbranschen mer attraktiv, sund och säker.
Vi tycker det är viktigt med ett coachande ledarskap och ett medarbetarskap som kännetecknas av att vara en god samarbetspartner samt att agera prestigelöst och respektfullt.
För oss är det viktigt att medarbetarna har en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi tillämpar förtroendearbetstid och vill ge våra medarbetare förutsättningar för hållbarhet i arbetslivet. Vi strävar efter att låta våra medarbetare växa i sina roller och ser ett stort värde i att dela erfarenheter och kunskap inom organisationen.